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          拜師學技薪火傳 時間:2014-11-5 08:37:16

          拜師學技 薪火相傳

          ——公司技術中心拜師儀式

          2014年11月1日,公司技術中心舉行了首屆拜師儀式,共有4名師傅、4名徒弟在儀式上結成了師徒關系。公司領導和全體技術中心員工共同見證了這一感人的歷史時刻。

          創新提升、轉型升級是申達技術發展的主旋律。公司近年來先后獲批成立博士后工作站、省級研究所,為了加快科技開發、適應市場發展的需要,技術中心每年都要招聘一批新的專業人員,他們朝氣逢勃、充滿活力,同時也急需磨勵成長、擔當重任。拜師活動是中國的傳統文化,使文化、思想、技術繼承和延續。技術中心的拜師活動正是體現了這樣一種文化。

          拜師儀式的舉行是為了進一步在技術中心內營造濃厚的學習氛圍,同時起到充分發揮技術骨干“傳、幫、帶”作用,能夠為引導新員工怎樣更好的學習實踐經驗,快速提高專業技術和業務素質,促進新員工的全面發展,能夠加快人才的培養,起到“樹名師、帶高徒”的作用。

          在舉行拜師儀式前,針對各位徒弟的專業特長,在技術中心內對有豐富經驗的資深工程師進行考核刷選,重點對帶徒師傅的“德、能、勤、智”進行了評判,確保為兩方挑選出合適對眼的老師。

          拜師儀式上,徒弟對師傅施鞠躬禮、并敬拜師茶,師徒分別作了精彩感人的發言,體現出師傅們傾囊相授、相互學習、共同提高、坦誠相待的真心;表達了徒弟們虛心學習、苦練技能、積極進取、努力提高自身技能的決心。整個拜師儀

          式勾勒出了一幅徒敬師、師愛徒的溫馨畫面。
          在拜師儀式后,王總對技術中心進行的拜師活動給予了充分的肯定,希望通過這一活動,形成傳幫帶和互相學習,共同提高的良好氛圍,能夠培養出更多的技術骨干人才,建立起更強大的設計研發團隊,為申達公司的發展做出更大的貢獻。(渠通)

           

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